• Asas kemanusiaan, manfaat dan keadilan. Ini harus berprinsip nirlaba agar ada nilai transparansi dan bisa diakses bersama.
• Good Practice Coverage Jaminan Sosial di Dunia:
  • 45 % proporsi penduduk dunia yang telah terlindungi oleh program jaminan sosial (minimal terlindungi oleh 1 program)
  • Ternyata lebih dari 50% penduduk dunia saat ini masih belum memiliki akses terhadap jaminan sosial.
  • Jumlah Penduduk yang telah terlindungi minimal 1 program jaminan sosial
    • 84 % Eropa & Asia Tengah
    • 68 % Amerika
    • 39 % Asia Pasifik
    • 18 % Afrika

Sumber: World Social Protection Report (2017)

• Journey dan Tema Renstra 2017-2021:
  • 2017: Kemampuan yang mapan “Established Capabilities”, memaksimalkan sumber daya yang mendukung perluasan kepesertaan
  • 2018: Operasional yang Handal “Operational Exellence”, Sumber daya dari kapabilitas yang unggul dalam operasional dan layanan
  • 2019: Pertumbuhan Agresif “Aggressive Growth”, Tumbuh secara agresif dalam pertumbuhan kepesertaan dan layanan
  • 2020: Performa yang Unggul “Prominent Performance”, Memberikan manfaat bagi pembangunan bangsa da n menjadi benchmark jaminan sosial
  • 2021: Kebanggaan Bangsa “Nation’s Pride”, Kebanggaan bangsa (Pekerja, Pengusaha dan Negara) dalam memenuhi keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia
• Program dan Kegiatan Strategis BPJS Ketenagakerjaan tahun 2019-2024:
  • Desa Sadar Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
  • Edukasi Publik kepada masyarakat agar teratur.
  • Perisai
  • Penerimaan Bantuan Iuran (PBI)
  • Gerakan Peduli Pekerja Rentan (GN Lingkaran)
  • E-commerce
  • Pekerja Migran Indonesia (PMI)
  • Insanova
• Program kegiatan ketiga yaitu memberdayakan tenaga non organik sebagai Penggerak Jaminan Sosial Nasional (PERISAI), melalui sistem keagenan Perisai, BPJS Ketenagakerjaan berupaya untuk memperluas cakupan kepesertaan dan pekerja informal atau Bukan Penerima Upah (BPU) dan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) dengan jumlah TK Akuisisi 910.890, Perisai Aktif 5.878 dan Total Iuran sebesar Rp29.581.572.872.
  • Tata Cara:
    • Mendaftarkan kantor dan calon perisai (Petugas kepesertaan verif dengan SLA 2 hari)
    • KC/KCP mewawancarai calon kantor perisai
    • Calon perisai mendapatkan pelatihan dan tes tertulis
    • Calon Kantor Perisai mendaftarkan Pengurusan kantor perisai dan calon perisai
    • Petugas input dan kabid/kakcp melalukan approval
    • Calon Perisai melakukan AKTIVASI
    • Kantor cabang/KCP memberikan Sertifikat, Tanda Pengenal dan Surat Tugas kepada Perisai
• Program kegiatan keempat, mengusulkan pembiayaan Penerima Bantuan Iuran (PBI):
  • TK Informal yang Miskin dan Tidak Mampu sangat terekspos dengan risiko kerja yang berdampak pada Kemiskinan seluruh anggota keluarga
  • Perlindungan Tenaga Kerja Tidak Mampu pada jaminan sosial ketenagakerjaan dapat menjadi penyangga kesejahteraan
  • UU 40 Tahun 2004: Jaminan sosial menyeluruh bagi setiap orang dalam rangka memenuhi kebutuhan dasar hidup yang layak menuju terwujudnya masyarakat Indonesia yang sejahtera, adil, dan makmur
  • Setiap orang berarti seluruh lapisan masyarakat berhak mendapat akses ke jaminan sosial, termasuk penduduk fakir miskin dan tidak mampu. Jaminan sosial dalam hal ini meliputi jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, jaminan pensiun, dan jaminan kematian
  • Berdasarkan draft RPJMN Bappenas 2020-2024, target 2024 untuk Cakupan penerima bantuan iuran (PBI) Jaminan Sosial Ketenagakerjaan sejumlah 20 juta pekerja
• Program kegiatan kelima yaitu mengampanyekan Gerakan Nasional Peduli Perlindungan Pekerja Rentan (GN Lingkaran), Inisiatif GN Lingkaran merupakan strategi ekstensifikasi dari segmen BUKAN PENERIMA UPAH/BPU:
  • Gerakan memobilisasi solidaritas nasional untuk membantu pembayaran iuran kepesertaan BPJSTK kepada pekerja bukan penerima upah (BPU) melalui donasi
  • Donasi diberikan langsung oleh Donatur kepada Donati melalui sistem elektronis yang dikembangkan oleh BPJSTK
  • Bantuan iuran bersifat sementara diharapkan kedepan pekerja dapat menjadi peserta mandiri
  • Perlindungan yang diberikan adalah JKK, JKM, dan JHT
  • Benefit:
    • Pemerintah: menunjang fokus kerja pemerintah untuk meningkatkan ekonomi, sosial dan kesejahteraan rakyat
    • Pekerja: semakin besar pekerja dilindungi Program Jaminan Sosial
    • Donatur (Perusahaan/Pribadi): Kemudahan menyalurkan donasi pembayaran iuran jaminan sosial bagi pekerja
    • Mitra BPJS TK: Kerjasama yang saling menguntungkan
  • Target Penerima Donasi:
    • Pekerja infosrmal marginal/ rentan
    • Pekerja usaha rumah tangga
    • Kelompok/ organisasi masyarakat tertentu